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Approvato il Codice Etico Aziendale

A seguito dell’entrata in vigore del Decreto legislativo n. 231 del 2001 (e sue successive integrazioni) che ha introdotto nel nostro ordinamento la responsabilità amministrativa e penale delle persone giuridiche nei casi in cui i propri dipendenti o soggetti apicali commettano i reati dalla stessa legge individuati, l’Assemblea dei Soci del 28 febbraio 2012, ha approvato il nuovo Codice Etico Aziendale la cui osservanza è di importanza fondamentale per il buon funzionamento, l’affidabilità, la reputazione di Omnia Consulting nonché per evitare qualsiasi coinvolgimento della stessa nella eventuale realizzazione di condotte penalmente rilevanti da parte dei propri dipendenti.